枝城港党委抓实廉洁谈话树牢廉洁意识

　　在第十八个党风廉政建设宣教月活动期间，枝城港党委严格落实集团活动方案安排，抓实专项廉政谈话，树牢党员干部清正履职、廉洁从业意识。

　　本月初，枝城港党委精心设计宣教月专项廉政谈话安排并在党委会上讨论通过，方案提出了“落实一岗双责，分层分级谈话，中层干部全覆盖”的工作要求，详细明确了党委书记、总经理、党委班子各成员、各党支部书记各自“和谁谈、谈什么、怎么谈”，并对协调人员和记录人员等细节都作出了明确的细化分工；对位处工程项目管理、材料采购管理、招投标工作等敏感岗位的非党员职工，宣教月期间也作出了专项廉洁谈话安排。

　　到目前，公司按计划已完成34人次中层干部正（副）职廉洁谈话，各支部对班组长以上人员的专项廉洁谈话正在进行中。