为进一步深化湖北港口集团“思想大解放、作风大提升、发展大突围”思想大讨论活动，激发全体职工干事创业热情，美高梅集团持续开展岗位竞聘工作。集团党委副书记、总经理马日福出席竞聘活动并参与评议。
12月21日，集团总部开展了法律事务部、建设管理部、投资发展部3个部门4个岗位的竞聘工作。前期通过发布公告、广泛宣传、组织报名、资格审查等流程，最终来自集团总部及下属公司的8名竞聘者进入演说答辩环节。
竞聘现场，8名竞聘者围绕个人基本情况、近年业绩、岗位认知及竞聘优势、下一步工作设想等方面展开了精彩演说。竞聘者们激情澎湃、自信大方，从不同角度阐述了自己对事业发展的追求以及对未来的规划，充分展现了青年员工勇于争先、敢于展示的良好精神面貌。在现场答辩环节，竞聘者们充分准备、沉着冷静，展现出了较强的逻辑思维能力和语言表达能力。
开展内部公开竞聘是为了进一步推动优秀人才脱颖而出的选人用人机制落实落细，更好的选拔人才、用好人才，以满足集团体制优化及改革发展的需要。同时，希望通过岗位竞聘让全体干部职工转变观念，积极主动展示自己，增强竞争意识和责任意识，推动个人职业成长。下一步，集团将以落实专业管理人员竞聘上岗工作为契机，加快优秀年轻人才的选拔，优化人才队伍结构，持续推动企业快速健康发展。
集团相关领导、相关部室负责人参与考评。集团纪检工作部全程参与并进行监督。部分下属公司人力资源部负责人及相关人员现场观摩。
